近日，天业食品产业党委书记、番茄酱厂总经理汪志强召集天业酱厂全体中层干部人员沟通交流会，会上组织大家学习郭总在天业集团解放思想、实现科学跨越发展总结动员大会上的讲话精神，使大家统一思想，明确工作的目标和努力的方向，团结拼搏，共同应对挑战。

　　面对近年来番茄酱市场不景气，市场竞争激烈、环境恶劣的情况。他首先分析了天业酱厂现有的人员状况，企业存在的优势与不足，要求必须降低成本、提高产品质量来占领市场，不断提高设备的自动化水平，加大技术改革及技术创新的力度，实现达产达标。具体做好以下三个方面的工作：一是转变思想观念，精神不滑坡；面临知识经济时代，社会发展迅猛，要敢于解放思想，转变观念；要战胜自我，做到精神不滑坡，对待工作充满激情、不断寻找工作方面的突破口，积极主动创造性地开展工作；二是强化内部管理，以制度管人；管理一个非常复杂的系统的工程，管理就管理人、财、物，无论是财还是物都是与人有关，因此把人管理到位是主要的因素。管理做到量化管理，量化考核。要以制度管人，做到公正、公平，公开，形成自己特色的企业文化；三、扎实开展各项培训工作，提高全员综合素质，从而提升企业的生命力。

　　 汪总对中层管理人员提出以下几点要求：一是要把精力和心思更多地放到工作上，多考虑工作中遇到困难和解决的方法，不要推卸责任，主动担当，创造性地开展工作；二是要学会早请示早汇报，各项工作要做到早计划早安排，及时发现问题和矛盾，尽早汇报解决。三是强化执行力，一旦经过公司领导研究决定的事情一定要不折不扣地执行，不能在执行的过程中走偏。四是安排布置任何一项工作，一定要落实好成期限、参加人数，计划成本，完成质量的效果和达标的标准。　　

　　最后他希望酱厂全体中层干部团结一致、勤奋工作、群策群力，以郭总“两个创新、一个提高”为指导，扎实做好2012年度生产经营各项工作，为红色产业美好明天贡献智慧和力量！